PARO NACIONAL DE DOCENTES

Por la Redacción de Latitud Periódico

5 de marzo del 2019

La Ctera determinó un paro nacional docente para el 6 y 7 de marzo y la adhesión el 8 de marzo al paro de mujeres.
Según la información de prensa, fue por unanimidad definido por el congreso de CTERA .
Por otro lado, la Udocba convoca a un paro provincial del 6 al 8 de marzo de 2019.

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EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

DE LOS 17 GREMIOS LA MAYORÍA ACEPTÓ LA PROPUESTA DEL GOBIERNO PORTEÑO.
Los únicos gremios que no aceptaron la propuesta son Ademys y UTE.
EL AUMENTO
La segunda oferta que planteó el ministerio de Educación, que conduce Soledad Acuña, consistió en un aumento del 23% en tres tramos: 9% en marzo, 7% en julio y 7% en septiembre. La propuesta incluyó dos cláusulas de ajuste automático contra la inflación: una en mayo y el otro en diciembre.

CIUDAD DE BUENOS AIRES
EL INICIO DE CLASES

Por la Redacción de Latitud Periódico

4 de marzo del 2019

Según el comunicado de prensa de la UDA, se afirma quela UDA TORCIÓ EL BRAZO AL GOBIERNO Y LOGRÓ NEGOCIAR UNA MEJORA SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES.

Este jueves se dio a conocer una Resolución del Ministerio de Trabajo y Producción, producto de la negociación de la UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS con el Gobierno Nacional, cuya consecuencias impactan inmediata y directamente sobre el salario inicial de los trabajadores de la educación de todo el País.

Romero explicó que la Resolución “determina el adelantamiento para el mes de marzo, de lo que se iba a pagar a partir de junio, y el salario inicial docente se va a 15.000 pesos”.

El docente disparó que “esto representa una doble conquista para nuestra entidad sindical con fundamento en el principio de la primacía de la realidad: logramos negociar salarios con el Gobierno Nacional y le arrancamos una mejora (salarial) a una administración que entiende a los trabajadores como variable de ajuste”.

“No es la primera vez que negociamos componentes del salario con el Gobierno Nacional, ya que conseguimos la continuidad del pago del Fondo de Incentivo Docente durante el año 2019 del cual reclamamos su urgente incremento y discutimos las suma que se abona en concepto de material didáctico”, dijo el titular de UDA.

“UDA es el único sindicato que mantiene en la Corte Suprema de Justicia un litigio con el actual Gobierno que empecinadamente sostiene que no debe negociar salarios con los trabajadores de la Educación, pero que en los hechos nuestro sindicato ha obtenido torcerles el brazo y de a poco fue logrando cosas producto de la lucha”, apuntó Romero.
“Pretendemos seguir negociando salarios de forma urgente, queremos que siga sentado el Gobierno en una mesa, discutiendo, por ejemplo, el incentivo docente. En consecuencia, nuestra entidad ha resuelto, en el marco de sus cuerpos orgánicos, seguir trabajando en un ámbito institucional para mejorar la difícil situación de los trabajadores”, finalizo.

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