SALARIO
MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL
UNO DE CADA CUATRO TRABAJADORES GANA MENOS DEL SALARIO MÍNIMO,
VITAL Y MÓVIL
Por Elena Luz González Bazán
especial para Latitud Periódico
27 de julio del 2015
El
informe difundido por IDESA – Instituto para el Desarrollo
Social Argentino, que preside Osvaldo Giordano, informa que
uno de cada cuatro asalariados gana menos de ese monto.
EN
EL ÁMBITO PRIVADO
“El
28% de los asalariados privados gana por debajo del Salario
Mínimo, Vital y Móvil”, informó
la entidad en el reporte, que se basó sobre los datos
del INDEC correspondientes al año 2014.
El
informe dice que esto se replica a lo largo de todo el país,
aunque con disparidad en cada una de las regiones.
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En la Ciudad de Buenos Aires, el 12% de los asalariados privados
gana por debajo del salario mínimo legal.
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En el Noroeste argentino el 48% está en esa situación.
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La región que registra peores índices es el Nordeste
argentino con el 54% de los trabajadores con ingresos inferiores
a los mínimos legales.
IDESA aseguró que se demuestra en su informe
“que el incumplimiento de la norma que regula el piso
de las remuneraciones es masivo” porque
“prácticamente, uno de cada cuatro
asalariados gana por debajo del salario mínimo, legal”
y valoró que el motivo de esos incumplimientos “son
los bajos niveles de productividad prevalecientes”.
“Mucho más promisorio como herramienta de promoción
social sería eximir de la aplicación de cargas
sociales al salario mínimo legal”, indicó
la entidad.
Para IDESA, el principal motivo del incumplimiento
"son los bajos niveles de productividad prevalecientes".
"Resulta
tan dañino como irritante que desde la Ciudad de Buenos
Aires se pretenda imponer un mismo piso salarial para todo el
país, ignorando las enormes distancias que existen entre
las condiciones de productividad que imperan en la Capital respecto
a las prevalecientes en el interior del país",
instó el informe.
Además,
IDESA consideró que la "eficacia"
del salario mínimo, vital y móvil
"es muy débil" por
"el bajo nivel de productividad de una gran
cantidad de empresas" lo que genera un
"incumplimiento muy alto". "Mucho
más promisorio como herramienta de promoción social
sería eximir de la aplicación de cargas sociales
al salario mínimo legal", concluye
el informe.
El
Gobierno oficializó el viernes pasado el nuevo salario
mínimo, vital y móvil aprobado el último
martes, que en enero llegará a 6.060 pesos.
FUENTES:
MDZ, TN, La Nación, IDESA.
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